تطوير برنامج السلامة و الصحة المهنية

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة في نواحي عدة، ومن ضمنها ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية. فبالرغم من وجود جهود تنظيمية ورقابية إلا أن الجهد يجب أن يُضاعف للمساهمة بشكلٍ فاعل في تحسين بيئة العمل وتقليل الإصابات في عام 1437 تم تسجيل 522 حالة وفاة و3139 حالة إعاقة، من أصل 53 ألف إصابة بين موظفي القطاع وهذه الأرقام تشكل هاجساً كبيراً لدى الوزارة والكثير غيرها، فحماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات والبيئة هاجس هام لكافة الجهات على مستوى المملكة. المصدر: البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (hrsd.gov.sa)

لذلك تهتم العديد من المنشآت و منظمات الأعمال بتطوير آليات و تطبيقات تلبي طموحاتها و أهدافها الاستراتيجية للحفاظ على سلامة العاملين و العملاء و الزاور وحماية الممتلكات و بيئة العمل بشكل صحي و آمن . وتطبيق القوانين و التشريعات الوطنية و العالمية الذي يسهم بشكل مباشر في تحقيق الأثرين الاقتصادي و الاجتماعي و بناء بيئة عمل جاذبة لضمان استمرارية الاعمال يعد تطوير البرنامج المتخصص للسلامة و الصحة المهنية و تحديد التطبيقات و الآليات المتخصصة بشكل دقيق من أهم ميزات المنشآت ذات الممارسات و التجارب الناجحة التي تمكنها من تحقيق أهداف الاستدامة و تحقيق الجودة و التميز في مجالاتها المختلفة و التي تنعكس بشكل مباشر على أرض الواقع و تحقق آثارها ضمن مؤشرات أداء فعالة , وتجارب عالمية نعمل معا لتطوير برنامج ديناميكي متكامل عبر تطبيقات وآليات و ممارسات و تقنيات و مؤشرات أداء بقاييس و مواصفات عالمية لتحقيق الأثر الايجابي و الاستدامة